Atracción de talento

Más de 1000 millones de empleos van a ser completamente transformados

en la próxima década por el impacto de la tecnología. (World Economic Forum)

Las consecuencias:

  • Las relaciones entre las empresas y los trabajadores han cambiado.
  • Las prioridades de los candidatos a la hora de acceder a un puesto han cambiado.
  • El equilibrio entre la vida laboral y personal, y su relación con la salud mental, se ha consolidado como un factor determinante en sus decisiones al considerar nuevas oportunidades laborales.
  • Las empresas tienen que refomular sus estrategias.

En Las Rozas hemos identificado qué elementos puede ofrecer la ciudad a las empresas para ser un activo clave en la atracción y retención de talento.

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