Más de 1000 millones de empleos van a ser completamente transformados
en la próxima década por el impacto de la tecnología. (World Economic Forum)
Las consecuencias:
Las relaciones entre las empresas y los trabajadores han cambiado.
Las prioridades de los candidatos a la hora de acceder a un puesto han cambiado.
El equilibrio entre la vida laboral y personal, y su relación con la salud mental, se ha consolidado como un factor determinante en sus decisiones al considerar nuevas oportunidades laborales.
Las empresas tienen que refomular sus estrategias.
En Las Rozas hemos identificado qué elementos puede ofrecer la ciudad a las empresas para ser un activo clave en la atracción y retención de talento.
